Categories
AROUND CHIANG RAI SOCIETY & POLITICS

อบจ.เชียงราย ดันวิทยาลัยไทย-เอเชีย จับมือเซ็นทรัลรีเทล มีงาน มีเงิน มีวุฒิ

เชียงรายหนุน “โครงการ 3 ม.” วิทยาลัยไทย-เอเชีย จับมือเซ็นทรัลรีเทล สร้างแรงงานฝีมือคุณภาพ เสริมโอกาสศึกษา-ทำงานให้เยาวชนด้อยโอกาส

เชียงราย, 8 พฤษภาคม 2568 – องค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงราย นำโดย นางอทิตาธร วันไชยธนวงศ์ นายก อบจ.เชียงราย ประกาศสนับสนุน โครงการ 3 ม.” (มีงาน มีเงิน มีวุฒิการศึกษาเพิ่ม) ของ วิทยาลัยเทคโนโลยี ไทย-เอเชีย ซึ่งจับมือกับ เซ็นทรัลรีเทล เพื่อยกระดับโอกาสทางการศึกษาแก่เยาวชนกลุ่มเปราะบางในพื้นที่ พร้อมปูทางสู่การสร้างแรงงานฝีมือรองรับตลาดธุรกิจสมัยใหม่ในจังหวัดเชียงรายและพื้นที่ใกล้เคียง

ไต่ระดับปัญหา เยาวชนเชียงรายหลุดออกจากระบบการศึกษาเพิ่มขึ้น

ดร.สำรวย มหาพราหมณ์ ผู้รับใบอนุญาตวิทยาลัยเทคโนโลยี ไทย-เอเชีย เปิดเผยว่า ปัจจุบันมีนักเรียนจำนวนไม่น้อยที่ออกจากระบบการศึกษาโดยยังไม่จบชั้นมัธยมปลาย หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช./ปวส.) โดยหนึ่งในสาเหตุสำคัญคือภาระทางเศรษฐกิจในครัวเรือน ทำให้ต้องเร่งเข้าสู่ตลาดแรงงานเพื่อเลี้ยงดูครอบครัวตั้งแต่อายุยังน้อย ซึ่งเป็นการตัดโอกาสในการพัฒนาอนาคตของตนเองและประเทศโดยรวม

“เด็กบางคนมีศักยภาพ แต่ขาดโอกาสเพราะไม่มีเงิน ไม่มีเวลา ไม่มีคนสนับสนุน โครงการ 3 ม. จึงเป็นคำตอบที่มุ่งเน้นการสร้าง ‘โอกาสที่จับต้องได้’ ให้กับเด็กเหล่านี้” ดร.สำรวย กล่าว

รูปแบบโครงการ 3 ม. บูรณาการเรียนรู้-ทำงาน-สร้างรายได้

โครงการ 3 ม. มีชื่อเต็มว่า มีงาน มีเงิน มีวุฒิการศึกษาเพิ่ม” เป็นโครงการที่เกิดจากความร่วมมือของ 3 ภาคส่วน ได้แก่

  • สถาบันการศึกษา (เช่น วิทยาลัยเทคโนโลยี ไทย-เอเชีย)
  • กลุ่มธุรกิจภาคเอกชน (โดยเฉพาะเซ็นทรัลรีเทล)
  • หน่วยงานภาครัฐ (เช่น องค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงราย)

หลักการของโครงการคือการเปิดโอกาสให้นักเรียน นักศึกษา ที่ขาดแคลนทุนทรัพย์ ได้เรียนหนังสือควบคู่กับการทำงานจริงในสถานประกอบการในเครือเซ็นทรัล เช่น ห้าง Tops, Power Buy, Robinson, Central, GO! เป็นต้น

ระหว่างเรียน นักศึกษาจะได้รับสิทธิพิเศษ ดังนี้

  • เงินค่าตอบแทนรายเดือน
  • สวัสดิการค่าที่พัก
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ชุดยูนิฟอร์ม
  • โอกาสได้งานทันทีเมื่อจบหลักสูตร

โครงการนี้ไม่เพียงลดภาระค่าใช้จ่ายของครอบครัว แต่ยังเป็นการพัฒนาทักษะสายอาชีพควบคู่กับการศึกษาที่เป็นทางการ ซึ่งถือเป็นการสร้าง แรงงานฝีมือพร้อมใช้” ที่สามารถเข้าสู่ระบบเศรษฐกิจได้ทันที

นายก อบจ.เชียงรายหนุนเต็มที่ ชี้เป็นกลไกลดความเหลื่อมล้ำ

ด้าน นางอทิตาธร วันไชยธนวงศ์ นายก อบจ.เชียงราย กล่าวในที่ประชุมว่า โครงการนี้สอดคล้องกับนโยบายสำคัญของจังหวัดคือ อยู่ที่ไหนก็เรียนได้ เรียนที่ไหนก็สำเร็จได้ สำเร็จได้ก็เลี้ยงชีพได้” ซึ่งเป็นแนวทางที่มุ่งลดความเหลื่อมล้ำทางการศึกษาและขยายโอกาสให้เด็กทุกคนสามารถเข้าถึงคุณภาพชีวิตที่ดี

“ถ้ารัฐ เอกชน สถาบันการศึกษา และภาคประชาชนร่วมมือกันจริงจัง จะเปลี่ยนชีวิตเด็กจำนวนมากจากความเสี่ยง สู่ความมั่นคง” นายก อบจ. ระบุ

การเชื่อมโยงสู่ระบบเศรษฐกิจจังหวัดเชียงรายและประเทศ

ความร่วมมือดังกล่าวยังสอดคล้องกับแนวโน้มการพัฒนาแรงงานในเขตเศรษฐกิจพิเศษ และการลงทุนใหม่ ๆ ในเชียงราย ทั้งในภาคค้าปลีก ท่องเที่ยว โลจิสติกส์ และการบริการ ซึ่งต้องการแรงงานฝีมือที่มีคุณภาพและสามารถปรับตัวเข้ากับโลกของงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

เชียงราย ถือเป็นหนึ่งในจังหวัดเป้าหมายในการพัฒนาแรงงานคุณภาพ เนื่องจากเป็นประตูเศรษฐกิจเหนือของประเทศ เชื่อมโยงสู่ ลาว เมียนมา และจีนตอนใต้

วิเคราะห์ประสิทธิผลและแนวโน้มในอนาคต

การเปิดทางเลือกให้นักเรียนที่ขาดโอกาสได้ศึกษาและทำงานควบคู่กัน เป็นนโยบายที่สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ขององค์การสหประชาชาติ โดยเฉพาะข้อ 4 (การศึกษาที่มีคุณภาพ) และข้อ 8 (การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ)

หากโครงการ 3 ม. ได้รับการขยายผลในวงกว้าง มีการสนับสนุนต่อเนื่อง และมีการติดตามผลลัพธ์อย่างเป็นระบบ จะสามารถลดอัตราการหลุดออกจากระบบการศึกษา และสร้างกลุ่มแรงงานที่ตอบโจทย์โลกอนาคตอย่างแท้จริง

สถิติที่เกี่ยวข้องและข้อมูลอ้างอิง

  • จากข้อมูลของ สำนักงานสถิติแห่งชาติ (2567) ระบุว่า จังหวัดเชียงรายมีนักเรียนระดับมัธยมศึกษาตอนปลายประมาณ 38,000 คน โดยในแต่ละปีมีนักเรียนกว่า 4,500 คน (11.8%) ที่ไม่ได้ศึกษาต่อระดับอุดมศึกษา
  • ข้อมูลจาก กระทรวงแรงงาน (2567) พบว่า กลุ่มแรงงานอายุ 15-24 ปี ในเชียงรายมีอัตราการว่างงานสูงสุดในกลุ่มวัยแรงงาน อยู่ที่ 8.3%
  • การศึกษาเชิงเปรียบเทียบโดย สถาบันพัฒนาแรงงานและอาชีพ (2566) ระบุว่า ผู้ที่จบการศึกษาในระบบควบคู่กับฝึกงาน (Work-integrated Learning) มีแนวโน้มได้งานภายใน 6 เดือนสูงถึง 92%
  • รายงานของกลุ่มเซ็นทรัล ระบุว่า เครือข่ายของบริษัทมีความต้องการแรงงานใหม่ต่อปีมากกว่า 10,000 ตำแหน่ง ทั่วประเทศ โดยเฉพาะในภาคค้าปลีก

เครดิตภาพและข้อมูลจาก :

  • สำนักงานสถิติแห่งชาติ: www.nso.go.th
  • กระทรวงแรงงาน: www.mol.go.th
  • วิทยาลัยเทคโนโลยี ไทย-เอเชีย
  • กลุ่มเซ็นทรัลรีเทล: www.centralretail.com
  • องค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงราย
 
NAKORN CHIANG RAI NEWS TEAM
กองบรรณาธิการ นครเชียงรายนิวส์ – Nakorn Chiang Rai News
NEWS UPDATE